3月1日，集团公司党委召开2024年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，全面总结2024年集团公司所属各单位党组织书记抓基层党建工作情况和经验，发现亮点，查找不足，以评促改，明确方向，推动各级党组织书记履行党建第一责任人责任更加自觉，基层党建工作服务中心大局成效更加明显。集团公司党委书记、董事长熊旭晴主持会议、并作点评讲话。集团公司领导班子其他成员出席会议。

集团公司党委直属的9家企业党委书记、8家企业党总支书记作现场述职，其余直属企业党支部书记作书面述职。熊旭晴逐一进行点评，肯定成绩、指出不足，并提出整改要求。

熊旭晴强调，2025年是“十四五”规划的收官之年、“十五五”规划的谋篇布局之年，也是纵深推进全面深化改革的关键之年。要全面学习贯彻习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述以及党的二十届三中全会精神，坚持用改革精神和严的标准抓好党建工作，为企业高质量发展提供坚强保障。

一要聚焦加强政治建设，切实把讲政治的态度转化为抓落实的具体行动。各级党组织和全体党员干部要进一步提高政治站位，胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，聚力改革，狠抓落实，把不折不扣落实各项改革举措作为“讲政治”的具体表现，以高质量的党建引领保障改革的顺利进行。二要聚焦严密组织体系，着力增强基层党组织政治功能和组织功能。持续深化“书记领航”、示范党支部创建等活动开展，确保党旗始终飘扬在生产经营第一线。要大力推进党建数字化建设，构建全方位、多层次、立体化的智慧党建体系，推动党建工作由传统型向现代型转变。三要聚焦服务高质量发展，推动党建工作与中心工作深度融合。要积极为党员发挥作用搭建平台，通过开展“揭榜挂帅”“党建+”“岗区队”建功等活动，引领各级党组织和党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。要深入推进“一企一品”党建品牌建设，不断丰富完善品牌内涵和创建措施，提升品牌影响力，使其符合新时代要求。要做实钨产业链党建试点工作，通过党建“搭桥”，推动业务“唱戏”，以高质量的钨产业链党建引领集团公司产业强链补链延链。四要聚焦全面从严从紧，推动企业持续保持良好的政治生态。巩固深化党纪学习教育成果，积极探索纪检监察工作与生产经营深度融合的途径和方法，让监督下沉落地，营造积极健康、干事创业的良好氛围，进一步推动各项工作提质增效，开创企业发展新局面。

集团公司所属企业党政主要负责人、集团公司本部部门中层副职以上干部和部分党员代表，共计100余人参加会议，并进行现场民主评议。