4月1日至2日，大吉山钨业对各党支部一季度党建工作重点任务完成情况开展考评。

高度重视，提前谋划。为确保一季度党建考评工作有序开展，大吉山钨业党委办公室认真谋划筹备，梳理总结考核内容，研究考核细则，统一评分标准，规范工作流程，制定了《大吉山钨业2025年第一季度党建考评细则清单》。

综合考评，全面体检。考评组采取实地现场查阅资料、谈话了解，多维度、全方面从各党支部组织建设、队伍建设、制度建设、活动建设、基本保障建设及意识形态工作等方面，逐项逐条进行对标检查、量化评分，客观、全面、公正评价工作成效。

结果运用，成果转化。考评结束后，考评组对存在的问题进行现场反馈，并要求各党支部制定整改措施、明确整改时限。

下一步，大吉山钨业将坚持“清单式”管理+“季度化”考评的党建工作机制，将考评结果作为各单位、各部门年度经济责任制考核的重要依据，充分发挥党建考评的约束激励作用，推动基层党建工作取得新成效。